R.D.CONGO : INSERTION PROFESSIONNELLE DE JEUNES EXCLUS DE LA VILLE DE KINSHASA

Congo


Fiche de projet

Domaine d'intervention : éducation/formation professionnelle

Bénéficiaires : 120 jeunes issus de 6 centres de formation professionnelle

Période : 2014-2015

Budget total : 100 367 Euros

Budget AMADE : 70 000 Euros

Partenaires : Apprentis d'Auteuil, Réseau des Educateurs des Enfants et Jeunes de la Rue (REEJER), Entreprise Chanic


Contexte

Plus de 25 000 enfants vivent dans la rue à Kinshasa. Certains de ces enfants qui ont pu accéder à des structures spécialisées bénéficient d'une formation professionnelle sensée leur permettre de se réinsérer dans la société et devenir autonomes.

L'accès de ces enfants au monde de l'entreprise n'est cependant pas aisé et ce, pour diverses raisons : réticence du secteur privé à accueillir ces enfants stigmatisés par la société, inadaptation des enfants sortis de la rue à réintégrer un cadre social contraignant, ou bien encore absence de lien entre les centres de formation professionnelle et les entreprises...

D'un autre côté les entreprises Kinoises connaissent d'importantes difficultés à recruter des jeunes formés.

L'idée d'initier un projet pilote d'appui à l'insertion professionnelle des jeunes exclus de la ville de Kinshasa est née à l'occasion d'un déplacement en République Démocratique du Congo de S.A.R. la Princesse de Hanovre en juin 2013. Ce déplacement fut en effet l'occasion de rencontrer d'une part, par l'intermédiaire d'Apprentis d'Auteuil, des structures de prise en charge des enfants en situation de rue, membres du Réseau des Educateurs des Enfants et Jeunes de la Rue (REEJER) et d'autre part un des principaux industriels du pays, M. Vincent Bribosia, PDG du groupe Chanic.

Lors de ces échanges est née l'idée d'une collaboration entre l'AMADE Mondiale, Apprentis d'Auteuil, le REEJER et l'entreprise Chanic autour de l'insertion professionnelle de ces enfants de la rue.


Objectifs


Ce projet, mis en œuvre par le REEJER, a pour objectif de contribuer à l'insertion socio-professionnelle de jeunes défavorisés de Kinshasa.

Pour ce faire, les dispositifs de formations professionnelles existants seront améliorés en partenariat avec le secteur privé puis, les jeunes issus de six centres de formation professionnelle bénéficieront d'un accompagnement personnalisé vers l'emploi.


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Activités

- Accompagnement et renforcement des compétences du pôle formation-insertion du REEJER ;
- Soutien de deux personnes ressources du pôle formation-insertion du REEJER ;
- Accompagnement et suivi des centres de formation professionnelle et des cellules d'insertion appartenant aux organisations membres du REEJER ;
- Evolution de l'appareil de formation avec l'expertise de l'entreprise Chanic ;
- Transfert de la méthodologie d'intermédiation active ;
- Accompagnement des jeunes durant leur parcours ;
- Appui en équipement et suivi des jeunes ;
- Organisation d'un événement de promotion.

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